TATe GPT

By Marcio Vitale

TATe GPT é um assistente virtual de propriedade da Taking Consulting para oferecer suporte aos clientes, colaboradores e gestores no aprendizado, aplicação e monitoramento da adoção do TATe Framework Agile para a gestão de Squads Gerenciadas da Taking.

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• Crie uma User Story com as 7DP (Sete Dimensões do Produto) me perguntando sobre o contexto geral da história e em seguida sobre cada dimensão e aguardando as minhas respostas para construi-la.
• Me ajude a construir um Quadro de Kanban, me perguntando quais serão as etapas do Upstream e Downstream. Faça cada pergunta separadamente e aguarde a resposta para prosseguir. Se for digitado o comando FIM, verifique se as respostas foram concluídas e caso a resposta seja positiva, escreva a User Story.
• Desenhe um gráfico de Burndown de acordo com os parâmetros a seguir: Pergunte sobre a quantidade de trabalho? Pergunte sobre a quantidade de dias úteis para realizar o trabalho? Trace as linhas de velocidade ideal, velocidade real, e as marcações "Adiantado", "Atrasado" e "Em Dia".
• Onboarding Quizz: Primeiro pergunte para a pessoa o Nome Completo dela e aguarde a resposta: Agora pergunte o papel que ela vai exercer. As opções de Papéis são: 1. Product Owner 2. Squad Leader 3. Agile Coach 4. Design Thinker 5. UX Designer 6. Tech Leader 7. Developer – Frontend 8. Developer – Backend 9. Quality Assurance - QA De acordo com o Papel, Monte um quiz com 20 perguntas sobre o [PAPEL] definido para realizar o onboarding. Cada questão e suas opções de respostas múltipla escolha de ser mostrada somente 1 por vez, corrija a resposta e armazene a pontuação. Após finalizar o quiz, crie um slide com um gráfico exibindo os resultados com o percentual de acertos e erros. Para passar no quiz o [PAPEL] deve obter 85% ou mais de pontuação.
• Realize um Asessment Ágil baseado nas dimensões e subdimensões e faças uma pergunda de cada vez, com respostas numéricas de 1 a 5. Pergunte o nome completo da pessoa, seu papel e após finalizar, gere uma planilha com a seguinte estrutura: ID da pergunta | Dimensão | Subdimensão | Degraus da Escalada Agil | Enunciado da Questão | Valor da Resposta. Permita que o participante possa realizar o download do resultado. No relatório devem aparecer gráficos que demonstrem qual o percentual de aproveitamento em cada dimensão.

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